為進一步促進公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工對企業(yè)文化的認識。通匯集團于5月18日在公司總部對通匯品牌全體職能管理人員開展了以“青春激昂·共鑄輝煌”為主題的企業(yè)文化培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容由四個主題議程組成,分別為《企業(yè)公眾號建設(shè)》、《工程技術(shù)設(shè)備的講解》、《文化公司對外PPT建設(shè)》以及企業(yè)文化建設(shè)討論分享專題。
集團公司董事長許珈彬許總語重心長的與大家交談,對集體員工寄予了深切的厚望,希望大家不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,在工作中獲得成長。
集團總部的行政人事經(jīng)理毛倩,就公司企業(yè)公眾號的建設(shè)發(fā)表的意見并向大家展示了幾個版本,在坐的同事積極參與討論并給與的大量積極向上意見。
在進行公眾號工程展示平臺討論的同時許總就項目設(shè)備及相關(guān)技術(shù)給大家進行了講解與普及。
接著,行政部田亞妮為大家解讀了兩個文化公司的發(fā)展方向與前景,剖析了文化行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來積極的發(fā)展態(tài)勢,接著為大家介紹了后期文化公司的業(yè)務(wù)范疇。
馬云曾說:“上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠親友義氣。”作為一家有前瞻性的企業(yè),集團一直堅持提升企業(yè)文化內(nèi)功,只有把員工個人能力的樹根不斷壯大延伸,向下扎根才能向上結(jié)果。這也是我們強抓企業(yè)文化學(xué)習(xí)的核心所在,希望大家學(xué)以致用,只有理解和認同公司的理念,每個人都可以在公司找到自己的價值和機會。
最后大家各抒己見分別闡述大家對企業(yè)文化的建設(shè),許總則通過歷年趣味的事例為大家宣講集團的企業(yè)文化,強調(diào)了集團公司的發(fā)展愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價值觀等,讓集體員工對通匯集團有了一個更加深入的了解。
此次培訓(xùn)中,不少同事感慨時光飛逝,卻也收獲頗多,也有同事表示此次培訓(xùn)使自己深刻地了解到公司的詳細情況以及未來的發(fā)展方向。
另外,本次培訓(xùn)過程中,集團也展示了員工將享受到的超級福利,如工齡獎、待崗補貼、生日祝福、養(yǎng)老金等,大大提升了員工的幸福指數(shù)。
大家都表示,在今后的工作中,一定會秉承集團的企業(yè)文化理念,團結(jié)一致、共鑄輝煌。
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陜西通匯建設(shè)集團有限公司始建于2013年,是一家集公路、市政、橋梁隧道、地基基礎(chǔ)、環(huán)保、水利和園林綠化等為一體的大型民營施工企業(yè),也是西北最大的基礎(chǔ)建設(shè)公司之一。現(xiàn)擁有專業(yè)承包資質(zhì)13項,其中:公路工程、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì);施工總承包、建筑工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級,橋梁工程專業(yè)承包三級、隧道工程專業(yè)承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、公路路面工程專業(yè)承包三級、公路路基工程專業(yè)承包三級、施工勞務(wù)不分等級。
公司目前擁有固定資產(chǎn)2億余元,注冊資金5000萬元。公司各類專業(yè)技術(shù)人員200多人,其中具有高級以上職稱26人,中級職稱86人,一級、二級建造師50多人。公司設(shè)備先進,現(xiàn)有各類大型公路、橋梁隧道、市政、水利等專業(yè)施工機械200余臺(套)。其中進口大型瀝青混凝土拌合樓及攤鋪設(shè)備12臺(套),大型水泥攪拌及穩(wěn)定土拌和設(shè)備16套,旋挖鉆機10套,反循環(huán)鉆機14套,各類沖擊鉆機20多臺套,16t、25t吊車各6部,挖掘機10臺,裝載機5臺,并擁有各類泵車、混凝土運輸車、吊車、平地機、壓路機、推土機、鏟車等大批先進機械設(shè)備;在技術(shù)力量和機械裝備方面,公司已完全具備現(xiàn)代高等級公路施工總承包及其他基礎(chǔ)建設(shè)的能力,年施工能力10億元以上。
截至目前,公司工程已遍及北京、河南、安徽、四川、云南、湖南、山西、陜西、甘肅、青海、黑龍江、吉林、遼寧、新疆等全國多個省、市。